Номери
- Заявка
- m202021421
- Реєстрація
- 321729
- Класи МКТП
- 9, 16, 35, 41, 42, 45
УКРНОІВІ
Торговельна марка «cf»: заявка m202021421 від 15.10.2020, класи МКТП 9, 16, 35, 41, 42, 45; заявник: Корн Феррі (Korn Ferry); статус у реєстрі: діє.
Чинний запис потрібно врахувати під час оцінки назви, класів і схожості позначень.
Тип знака: комбінованийНаступний крок
Повторіть перевірку назви, збережіть результат у кабінеті або перегляньте пропозиції marketplace. Розширені дії відкриваються після входу.
Повний маршрут
Перейдіть до потрібного кроку без повторного введення даних.
заявник · US
1900 Авеню оф де Старс, Сьют 2600, Лос-Анджелес, Каліфорнія, Сполучені Штати Америки (1900 Avenue of the Stars, Suite 2600 Los Angeles, California, United States of America)
власник · US
1900 Авеню оф де Старс, Сьют 2600, Лос-Анджелес, Каліфорнія, Сполучені Штати Америки (1900 Avenue of the Stars, Suite 2600 Los Angeles, California, United States of America)

Електронні видання завантажні, а саме книжки, журнали, статті, інформаційні бюлетені, посібники, інформаційні повідомлення, брошури та навчальні матеріали щодо керування персоналом, підвищення кваліфікації працівників, підбору керівних кадрів, розвитку лідерських якостей і навичок, підвищення кваліфікації керівних кадрів і готування керівних кадрів.
Друкована продукція, а саме: книжки, журнали, статті, інформаційні бюлетені, посібники, інформаційні картки, брошури та навчальні матеріали щодо керування персоналом, підвищення кваліфікації працівників, підбору керівних кадрів, розвитку лідерських якостей і навичок, підвищення кваліфікації керівних кадрів і готування керівних кадрів.
Послуги щодо пошуку, підбору та працевлаштування керівних кадрів; консультування у сфері підприємницької діяльності щодо керівництва персоналом, підвищення кваліфікації працівників; психометричне тестування для відбирання персоналу, просування по службі та надавання інших рекомендацій, пов'язаних із працевлаштуванням; консультаційні послуги для визначання здатності керування справами; послуги з керування персоналом з урахуванням здібностей та потенціалу працівників; послуги з керування персоналом з надаванням інформації щодо можливості кар’єрного росту працівників, у тому числі керівників; консультування та поради з питань відбирання та подальшого працевлаштування керівних кадрів; забезпечування інформацією, розміщеною на вебсайтах у блогах, щодо керування персоналом, підбору керівних кадрів.
Викладання, а саме: проведення навчальних занять, семінарів, тренінгів, майстер-класів, практикумів, курсів і конференцій щодо керування персоналом, підвищення кваліфікації керівних кадрів, готування керівних кадрів, культурно-особистісного розмаїття персоналу, урахування індивідуальних особливостей і мотивації, взаємодії в умовах соціокультурного різновиду; коучинг (навчання) керівників; забезпечування незавантажними електронними публікаціями, а саме: книжками, журналами, статтями, інформаційними бюлетенями, посібниками, інформаційними повідомленнями, брошурами та навчальними матеріалами щодо керування персоналом, підвищення кваліфікації працівників, підбору керівних кадрів, розвитку лідерських якостей і навичок, підвищення кваліфікації керівних кадрів і готування керівних кадрів, у режимі онлайн; забезпечування інформацією, розміщеною на вебсайтах у блогах, щодо навчання, а саме: щодо підвищення кваліфікації працівників, розвитку лідерських якостей і навичок, підвищення кваліфікації керівних кадрів і готування керівних кадрів.
Надавання у тимчасове користування незавантажного програмного забезпечення, яке надає змогу користувачам аналізувати і оцінювати роботу персоналу з метою покращення здатності керувати персоналом, професійної працездатності, підвищення результатів, у тому числі ефективності та продуктивності праці, з метою просування по службі з урахуванням навичок працівників, у режимі онлайн.
Ліцензування інтелектуальної власності з можливістю подальшого використання для визначення, аналізування, оцінювання, керування, розвитку та вдосконалення професійних та лідерських якостей працівників, результатів діяльності, ефективності та продуктивності праці, планування кадрового резерву, підвищення кваліфікації працівників, у тому числі керівних кадрів, і готування керівних кадрів для окремих осіб і організацій.
Ця картка не є юридичним висновком. Для рішення про реєстрацію або використання бренду потрібна перевірка спеціалістом.