Номери
- Заявка
- m201313818
- Реєстрація
- не вказано
- Класи МКТП
- 35, 41
УКРНОІВІ
диац
Торговельна марка «диац»: заявка m201313818 від 01.08.2013, класи МКТП 35, 41; заявник: Чабанов Кирило Вікторович; статус у реєстрі: дію припинено.
Позитивний сигналЦя заявка припинена
Саме цей запис має нечинний статус. Це зменшує ризик, але не підтверджує повну вільність назви.
Тип знака: комбінованийДати
- Подання
- 01.08.2013
- Реєстрація
- не вказано
- Оновлено в IPscan
- 20.06.2026
Джерело
- Країна
- UA
- Офіс
- УКРНОІВІ
- Посилання
- не вказано
Наступний крок
Продовжити роботу з цією ТМ
Повторіть перевірку назви, збережіть результат у кабінеті або перегляньте пропозиції marketplace. Розширені дії відкриваються після входу.
Повний маршрут
Від перевірки торговельної марки до заявки
Перейдіть до потрібного кроку без повторного введення даних.
Крок 1Перевірка торговельної маркиЗбіги, попередній ризик і рішення щодо назви.Крок 2Класи МКТП 1–45Товари й послуги, які справді потрібні вашій заявці.Крок 3Вартість реєстрації ТМОрієнтовний кошторис до підготовки та подачі.Крок 4Подача заявки на ТМПеревірка назви, пакет даних і маршрут подачі.Після подачіМоніторинг торговельної маркиНові схожі записи, зміни статусу та наступні дії.Додатковий пошукПошук ТМ за власникомМарки конкретного власника прав або заявника.РезультатЗвіт перевірки ТМРизик, збіги, класи, власники, джерела та PDF.
Власники та заявники
Чабанов Кирило Вікторович
заявник · UA
83015, м. Донецьк, вул. Миру, 29, кв. 55
Лого та зображення
Товари та послуги
Клас 351 описів
Опис UK
реклама; керування справами; ділове адміністрування; канцелярські роботи соціальні опитування,; складання аналітичних звітів,; вивчення громадської думки,; вивчення ситуації на ринку,; вивчення політичної ситуації,; консалтингова діяльність,; розробка стратегії просування товарів і послуг,; вивчення якості обслуговування
Клас 411 описів
Опис UK
освіта, виховування; забезпечування навчання; розваги; влаштовування спортивних і культурних заходів зокрема послуги щодо всіх форм навчання людей, а саме проведення тренінгів, ключовими напрямками яких є: розвиток корпоративного духу; пошук внутрішнього стрижня особистості; виявлення лідера в команді; розвиток особистого прихованого потенціалу кожного учасника команди
Ця картка не є юридичним висновком. Для рішення про реєстрацію або використання бренду потрібна перевірка спеціалістом.